Una plataforma diseñada para ordenar, automatizar y fortalecer los procesos de evaluación y selección de personal, desde la invitación del candidato hasta la revisión de resultados.
Un resumen visual para que el cliente no tenga que buscar entre varias páginas, videos o preguntas frecuentes.
Aplicación de pruebas en línea para apoyar procesos de selección, evaluación y análisis de candidatos.
Registro, invitación y seguimiento de candidatos dentro de un proceso ordenado por puesto.
Visualización de resultados para tomar mejores decisiones con información disponible en un solo lugar.
Así funciona HCMSmart desde la perspectiva de una empresa que desea organizar y automatizar su proceso de selección.
La empresa crea el área o departamento donde se realizará el proceso de contratación.
Se registra el puesto o vacante y se asigna al departamento correspondiente.
Se seleccionan las pruebas psicométricas y técnicas que aplicarán para ese puesto.
Se agregan los candidatos y se asignan al puesto para iniciar el proceso de evaluación.
Los candidatos reciben acceso para completar las evaluaciones en línea.
La empresa consulta resultados, comparativos e información generada por las evaluaciones.
Ofrecemos una demo para que la empresa pueda conocer el flujo real de la plataforma, evaluar hasta 5 candidatos y aplicar hasta 3 pruebas por puesto, sin compromiso.
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